发布于 2024-09-25
工作的性质不同。软件开发工程师是从事软件开发相关工作，软件测试工程师是理解产品的功能要求，并对其进行测试，检查软件有没有缺陷（Bug），测试软件是否具有稳定性（Robustness）、安全性、易操作性等性能，写出相应的测试规范和测试用例。担任的角色不同。
区别就是一个写代码，一个只manual 操作。开发测试是面向测试的开发，也就是说，写的代码就是为测试服务的，写自动化的case或者写测试工具。自动化测试涉及面很广，目前来讲，case基本都可以写成自动化，而性能测试更多地是使用软件和分析工具对软件进行评估测试。
工作难度上其实二者相差不大，发展方向上会各不相同 一般情况下，软件开发工程师会比软件测试工程师工资高2K-4K不等；具体差额还是要根据工作城市、工程师的技术水平来看的，测试团队的工程师之间也存在工资差异的，既有月薪四千的也有月薪过两万的，总体情况下来看测试没有开发工资高。
软件工程师包括软件开发工程师和软件测试工程师。前者主要以设计程序、编写代码为主。后者注重为软件质量把关，对开发的每一个阶段进行测试，以检验软件是否符合用户需求。
软件测试和软件工程师不一样，软件测试工程师属于软件工程师的一个项，比如还有软件开发工程师 ，软件项目管理工程师，软件框架设计工程师，甚至根据学的语言和层次不一样，分java开发工程师，底层开发工程师等等 软件测试就是验证所有的开发工程师的程序逻辑是否满足实际需求的工作，相当于生产行业中的QC。
角色不同：软件开发人员（开发者）负责编写代码、设计系统架构和实现功能。他们关注的是将概念转化为可执行的软件。软件测试人员（测试工程师）负责设计和执行测试用例、发现和报告缺陷、确保软件的稳定性和可靠性。
1、软件缺陷的处理流程是观察和记录缺陷、缺陷评审和分析、环境搭建和复现、修复缺陷、关注和修改缺陷。观察和记录缺陷 当发现缺陷后，需要立即记录缺陷发现的时间、位置等详细信息，并在缺陷跟踪系统中创建缺陷报告以跟踪并记录此缺陷。
2、在禅道中，bug的基本流程为：测试人员提出bug - 开发人员解决bug - 测试人员验证关闭。接下来，我们将演示具体的使用方法。创建产品 在开始使用bug管理功能之前，需要先创建产品。在禅道中，bug主要与产品概念相关联。添加产品的入口有多种，如所有产品页面右侧的“添加产品”按钮。
3、从Bug的生命周期来看，它通常包括新建、分配给研发团队、问题解决、分配给测试团队进行验证，以及最终关闭或重启启用等关键步骤。大多数公司都遵循这一流程，但不同公司的质量策略可能会导致额外的步骤，例如引入审核过程。在进行Bug管理时，重要的是要密切关注Bug的生命周期，确保问题得到全面且及时的处理。
4、禅道中的BUG流程包括：提交BUG、确认BUG、解决BUG和验证关闭BUG。 验证BUG 提交后，开发人员需确认BUG的存在，确保不是个人环境特有的问题。确认后，可以开始解决BUG。 关闭BUG 开发人员解决BUG后，测试人员需重新验证。确认已解决，点击“关闭”按钮，结束BUG的生命周期。
1、刚入门的软件测试工程师，在一线城市IT行业较集中的地方，大概工资在8000左右。在二三线城市，起薪工资在5000-6000左右。在成都，2-3年测试经验的，工资可以到14-16K左右，这个后期还是看自己的能力，能力越强，工资自然也就会越高。
2、一般来说，刚入行的软件测试小白，起步月薪大多是5000-7000元左右。高于同龄人1000-2000元的薪资水平，工作2-3年后月薪在9000-12000元左右，工作7年后年薪可达20万或更高，能力决定薪资。初级测试工程师 年薪：4~7万元左右 他们的工作通常是按照测试方案及流程对产品进行功能测试，检查产品是否有缺陷。
3、一般来说，刚入门的软件测试工程师在一线城市IT行业较集中的地方，月薪大概在8000元左右，二三线城市起薪则在5000-6000元左右。工作2-3年后，根据能力和所在城市，工资可能上涨到10k-14k左右。对于具有几年经验的中级软件测试工程师，月薪可能在10K-18K元之间，甚至更高。
4、在中国的大城市，例如北京、上海和深圳，软件测试人员的平均薪资较高，预计处于月薪8000 - 15000元人民币的范围内。而在小城市或乡村地区，软件测试人员的平均薪资可能较低。软件测试工资一般多少 地区差异，工作经验对软件测试工资有影响。一般来说，经验丰富的测试人员能够获得更高的薪资。
5、初级软件测试工程师年薪一般在8-10万元左右，中级软件测试工程师年薪工资约为12-18万元，高级软件测试工程师年薪可达20万元以上。如果一个软件测试工程师手头有多个项目并且为公司带来了较大的收益，那么工资肯定会比较高。而在大公司，软件测试工程师的工资一般也会比中小型公司高。
6、初级软件测试工程师年薪一般在8-10万元左右，中级软件测试工程师年薪约为12-18万元，高级软件测试工程师年薪可达20万元以上。如果一个软件测试工程师手头有多个项目并且为公司带来了较大的收益，那么工资肯定会比较高。而在大公司，软件测试工程师的工资一般也会比中小型公司高。
1、掌握了软件测试知识和技能之后可以从事的工作有软件测试工程师、WEB测试工程师，APP测试工程师，测试开发工程师，游戏测试工程师，嵌入式测试工程师等。软件测试的工作内容 通过技术测试出开发出来的软件存在的bug，也就是找出软件的缺陷和不足。
2、软件测试学习了以后从事什么工作呢？软件测试学习了以后可以做软件测试员，检查软件产品是否符合用户的需求。建议去【达内教育】学习软件测试，该机构致力于面向IT互联网行业，培养众多职场人才。感兴趣的话点击此处，免费学习一下 软件测试是一个新兴的学科，可以说在中国的软件开发行业还有很大的需求。
3、作为一名软件测试工程师，您将负责设计、执行和记录测试用例，确保软件的质量和功能符合要求。您需要具备测试理论、技术、工具和自动化测试等方面的知识，以便有效地发现和解决缺陷。测试团队负责人：如果您在软件测试领域有丰富的经验，并具备领导和管理能力，您可能会成为一名测试团队的负责人。
4、软件测试学习了以后可以做软件测试员，检查软件产品是否符合用户的需求。建议去【达内教育】学习软件测试，该机构致力于面向IT互联网行业，培养众多职场人才。软件测试学习后可以从事的工作有：ICT公司中的软件测试工程师；专业测试机构中的软件测试工程师；大型企业IT部门中的软件测试工程师。
5、技术路线 软件测试学完之后可以走技术路线，职业晋升路线也是很明确的，先从功能测试工程师开始做起，随着技术越来越熟练，积累的经验越来越多，慢慢的可以作为自动化测试工程师、性能测试工程师，直到测试开发工程师，最后成为一名优秀的测试专家。
软件测试可以做到四五十岁，老了可以做管理或者自己创业。
总的来说，只要你身体允许，程序员干到多少岁都可以。至于分水岭问题，只有在大公司才有，中小公司没有35岁分水岭这一说法。it软件测试能干到多少岁？软件测试可以干到什么年龄是要根据自己的业务水平来决定的。软件测试行业中最基础的功能测试，到高级测试工程师，这个过程是要学习很多东西的。
软件测试是一个越老越吃香的行业，只要你技术好，想做多久都没问题 35岁以上一般都到管理岗了，不然就是技术大佬 管理方向 测试组长，公司只有几个测试的情况下，一般会有个测试组长，管几个测试，团队一般功能测试为主 。 测试主管，基本同上 。